主なサービス

派遣とは、働き方のスタイルのひとつで、派遣会社と雇用契約を結び、
紹介された派遣先の企業で仕事をする 働き方のことをいいます。
正社員やアルバイト・パートな どと違い、雇用主は当社、勤務先が派遣先の企業様とな ります。

紹介予定派遣とは、正社員や契約社員での登用を前提 とし、一定期間を派遣スタッフとして就業する契約形態 のことをさします。
平均3カ月〜最大6カ月程度の派遣 期間が満了した段階で、企業様と派遣スタッフの双方が 合意に至ると社員として直接雇用となります。

人材紹介とは、厚生労働大臣が許可した人材紹介会社 が、求人募集を行う企業からの依頼に基づいて、就職希 望者を紹介するサービスのことです。
人材派遣とは異な り、企業様と直接の雇用契約を結ぶことを前提とし企業と人のマッチングを図ります。

業務請負は、いわゆる「外注」や「アウトソーシング」と呼 ばれる事業の形態のひとつで、請負会社が企業と業務請負契約を締結し、請け負った仕事の完遂をめざし、業 務そのものを一括で受託することをさします。
企業様と人材の直接契約はありません。