営業時間内にお問合せいただいたご相談であれば、即日WEBでのお打合せ対応が可能です。緊急性の高い人材のお悩みも気兼ねなくご相談ください。

事前にお伺いした情報に基づき、ご紹介可能な人材の職務経歴書をメールにてお送りさせていただきます。

派遣の受け入れに伴い、準備物やの研修方法、心構えについてなど事前にご案内させていただいております。配属当日は当社担当も一緒に訪問させていただきますのでご安心ください。

勤務先で起きている悩み事、トラブル内容などはすぐに情報共有させていただきます。その際に改善が必要だと思われる項目についてはどのように対応すべきかといったアドバイスもさせていただきます。差し出がましい対応かと思われてしまうかもしれませんが、長期安定雇用を実現するため、しっかりお伝えさせていただいております。

派遣法や労働基準法などは非常に早いスパンで改正が行われております。知らない間に法律違反をしてしまうことも御座います。当社は毎日情報のチェックを行い、注意したほうが良いニュースや改正内容についてはタイムリーにご紹介させていただいております。

全国の派遣労働者の平均雇用期間に比べ当社の社員の雇用期間は長いのがおススメポイント。長期雇用を実現するため充実した福利厚生、評価制度、社内イベントの取り組みなどを行っております。

国家資格であるキャリアコンサルタントの資格について全員取得を目指し取り組んでおります。2019年度から取り組みを開始し毎年資格取得を実現しています。

スキルアップの実現だけでなく、メンタルケアや安全教育・コンプライアンス教育も定期的に行っております。給与を支払い在宅でも学べるカリキュラムも組んでおります。