代表挨拶

「採用難時代」の中で
当社ができること

「人材派遣」という仕組みが現代社会に存在する理由。それは”労働移動の円滑化”にあります。
これは衰退産業から成長産業へスムーズに労働力を移動させる、つまり伸びている産業/業界に速やかに転職させる機能、ということ。
ただ、一部のハイスペックな人材を除くと、多くの方がいきなり成長産業に即戦力として転職することは難しいですよね。
そんな時に派遣社員として働きながらスキルを身に着けてほしいのです。スキルを磨くために働く、つまり派遣会社とは”次に進むための学び場”なのです。
「じゃ、辞める前提で就職するの？」と思われた方。その通りです。ただ、「辞めさせられる」のではありません。「自分の意志で次のステージに上がるために辞める」のです。
当社は最終的に社員が卒業することを前提として、資格支援/フォロー体制を作っており、その仕組みをフル活用して頂きたい。
派遣社員として働く場合、もっとも大切なことは仕事を通して何を学び、何を得るのか、という目的意識を明確に持つこと。
つまり当社の存在意義とは「派遣を活用した自己実現のサポート」になると考えます。

みなさんはどんな将来を夢見ていますか？その夢をかなえるために実務経験が必要ならば、
その”ファーストステップ”として当社を活用してください。
私たちは皆さんの夢の実現のため、全力で応えていきたいと思っています。