※本事業における弊社からの支援は終了いたしました。求職者の方・求人企業はhttps://employment-support-system.mhlw.go.jp/をご覧ください。

‘’紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業’’を活用してみませんか？

 紹介予定派遣の人材を受け入れると国から奨励金が支給されます！

◆本事業の目的

新型コロナウイルスの影響により、離職や収入減となった労働者の雇用を支援するために、

紹介予定派遣を活用して非正規雇用労働者等の就労支援実現を目指します。

◆紹介予定派遣とは

正社員や契約社員での登用を前提 とし、一定期間※を派遣スタッフとして就業する契約形態 のことをさします。

派遣期間が満了した段階で、企業様と派遣スタッフの双方が 合意に至ると社員として直接雇用となります。

※本事業では最大3ヵ月となります。

◆本事業の特徴

・職場見学会、職場体験等実施経費が支給されます。

開催された職場見学会及び職場体験について、開催した企業様に対し、実施１回につき22,000円(税込)を支給します。

ただし、支給回数は１つの派遣先事業所につき２回までを限度とします。

・紹介予定派遣受入奨励金

紹介予定派遣を受入れると支援対象者１人の派遣期間(※¹)1か月につき最大44,000円(税込)を支給します。

支給期間は最大３か月、支給回数は1つの派遣先事業所につき支援対象者2人分までを限度とします。

なお、派遣期間(※¹)が「１か月間」に満たない期間は、44,000円(税込)を20日で除して得た金額に日数を乗じて得た額を支給します。

・派遣料金、紹介料金が減額されます。

当社が企業様から徴収する派遣料金や紹介料金の一部は委託費として国から補填されるため、通常の派遣料金や紹介料金から減額されます。

・研修や就業後のフォローアップも行うため安心して受入れ可能

必要に応じて、パソコン研修やCAD研修等など基本的なスキル等に関する研修を実施します。

【ご依頼・お問合せ】

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